2月6日下午兩點(diǎn)，星星2018年度工作會(huì)議暨總結(jié)表彰大會(huì)在集團(tuán)大會(huì)議室隆重召開。大會(huì)全面總結(jié)了2017年度集團(tuán)及各子公司的工作開展情況，表彰了2017年度集團(tuán)及各子公司先進(jìn)，分析反思了集團(tuán)當(dāng)前存在的問題，明確了2018年工作的總體綱要及工作目標(biāo)，以確保“十三五”規(guī)劃中承上啟下的2018年，集團(tuán)發(fā)展形勢能持續(xù)穩(wěn)定向好。

會(huì)上，集團(tuán)常務(wù)副總裁蔣亦標(biāo)作了題為《新時(shí)代 新征程 攻堅(jiān)克難 奮力前行》的工作報(bào)告，全面回顧與總結(jié)了集團(tuán)及各子公司2017年的主體重點(diǎn)工作，肯定了成績，反思了不足，并根據(jù)實(shí)際需要頒布了2018年工作綱要。面向2018年的整體綱要，各子公司董事長上臺(tái)逐一上臺(tái)表態(tài)發(fā)言，振奮了士氣，凝聚了干勁。

隨后，主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)為年度先進(jìn)個(gè)人與集體分別予以了表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，其中，星星便潔寶研發(fā)部張宋達(dá)上臺(tái)發(fā)表獲獎(jiǎng)感言；對(duì)年度新聘干部進(jìn)行了現(xiàn)場面授，來自星星商業(yè)版塊的、徐州金地商都的總經(jīng)理徐大龍上臺(tái)發(fā)表聘任感言。

最后，總裁發(fā)表了指示——

他首先簡要點(diǎn)評(píng)了會(huì)議中四位子公司董事長的表態(tài)發(fā)言，表示完全認(rèn)可并接受，并結(jié)合發(fā)言情況梳理了各公司2018年的重點(diǎn)工作脈絡(luò)，提出了自己對(duì)他們的期許。對(duì)于新聘干部，他表示了祝賀；對(duì)于最佳團(tuán)隊(duì)與最美星星人，他表示了感謝；對(duì)于集團(tuán)當(dāng)前存在的問題，他表示“不可回避”，但務(wù)必要在2018年從企業(yè)各個(gè)維度去根治；對(duì)于集團(tuán)面臨的困難，他結(jié)合最近全球性“股災(zāi)”，意味深長告訴大家——新一輪的金融危機(jī)正在逼近，作為有兩家上市公司的集團(tuán)，星星面臨前有未有的挑戰(zhàn)，為了應(yīng)對(duì)這場危機(jī)，會(huì)上總裁當(dāng)機(jī)立斷，決定組建“應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”。他請(qǐng)所有星星員工相信，星星的抗風(fēng)險(xiǎn)能力是強(qiáng)而有力的，面對(duì)風(fēng)浪，是有勇氣與膽識(shí)去駕馭的，這是星星三十年成長中的自信！

面對(duì)2018年總體目標(biāo)，葉總裁對(duì)標(biāo)“集團(tuán)十三五規(guī)劃”，對(duì)所有子公司下達(dá)了三個(gè)“關(guān)鍵數(shù)字”

1，年銷售額過200億；

2，年利潤15億；

3，人均創(chuàng)利10萬元；

為了確保以上三個(gè)目標(biāo)可以順利實(shí)現(xiàn)，葉總裁對(duì)與會(huì)所有人員提了以下四點(diǎn)要求：

1，進(jìn)一步解放思想，以“包容”與“開放”的星星文化為所有星星人創(chuàng)造平臺(tái)；

2，盯準(zhǔn)總目標(biāo)，進(jìn)行逐月、逐周、逐日的分解；

3，注重產(chǎn)品的平臺(tái)建設(shè)，打造“星星智造”；

4，建立“大安全”意識(shí)，加強(qiáng)自身及組織的安全建設(shè)。

最后，集團(tuán)常務(wù)副總裁蔣亦標(biāo)對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，希望各子公司各部門在會(huì)后認(rèn)真解讀大會(huì)精神，保持與發(fā)揚(yáng)2017年工作中的亮點(diǎn)，調(diào)整與改善存在的不足與薄弱環(huán)節(jié)，以最好、最飽滿的精神狀態(tài)投入2018年各項(xiàng)工作中去，確保2018年度工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)！