2018年12月21-22日，水晶光電2019年度工作會議在浙江天臺賓館隆重召開，公司的領導班子成員、中高層管理干部和核心骨干人員等近130人參加了本次會議。本次會議上，公司全新一屆的領導班子集體亮相，向全社會展現(xiàn)了水晶新風采。本次領導班子的換屆，充實和優(yōu)化高管團隊的力量和結構，為水晶光電的發(fā)展注入新的推動力量。2018年，在整體經(jīng)濟大環(huán)境不景氣、行業(yè)下行壓力較大的背景下，水晶人辛勤努力、頑強拼搏，依舊較好地完成了各項指標。

會議上王震宇總經(jīng)理做了“深化機制改革，強化能力建設，推進全球布局，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的2019年度工作報告。報告總結了2018年公司取得的成績，指出了存在的短板，為2019年公司的工作指明了方向。

報告中強調：公司將圍繞既定目標，高舉機制改革大旗，以組織與流程改革轉型為主抓手，以人力資源三年發(fā)展綱要落地為保障，大力推進戰(zhàn)略新業(yè)務，深化國際化布局，努力在發(fā)展格局上形成新氣象。重點強調了“機制改革”、“組織與流程變革”、“發(fā)展格局”、“全球布局”、“規(guī)?？缭健钡汝P鍵詞。報告為全體管理干部理清了思路，鼓舞了士氣，為大家2019年的工作提振了信心。

隨后，副總經(jīng)理盛永江對公司戰(zhàn)略作了解讀，闡明了公司未來3年戰(zhàn)略重點。盛永江指出未來公司將由“元器件制造商”轉向“光學解決方案提供商”，由制造型公司轉向技術型公司，由“勞動、技術、資本三密集”轉向“技術、資本兩密集”，并鼓勵各產業(yè)爭相成為公司主業(yè)。副總經(jīng)理李夏云、鄭萍分別從市場、財務、機制改革等多個維度對2019年的工作進行更加詳實的說明，布置了2019年的重點工作。

最后，董事長林敏發(fā)表重要講話。林敏董事長肯定了公司多年來“開放與變革”所取得的成績，鼓勵全體干部要在成長生態(tài)建設上敢于創(chuàng)新，敢于探索，大膽前行，強調了要重點加快組織與人力資源的深化改革與創(chuàng)新建設，明確了堅持“研發(fā)富配”和“投資先投人”的原則，要堅定走國際化道路，號召大家要堅定高舉機制改革的大旗！變革沒有終點！

光榮與夢想呼喚理想

責任與擔當引領行動

奮斗與拼搏擁抱堅持

成長與力量鑄就超越

2019年，水晶人將攜手并肩，戮力同心，頑強拼搏，砥礪前行，為實現(xiàn)水晶光電的二次成長、戰(zhàn)略目標的全面實現(xiàn)努力奮斗!